Publié le 15 février 2020 par : M. Brotherson.
A l’alinéa 23, après le mot :
« vie »,
insérer les mots :
« en bonne santé ».
L’âge d’équilibre vise uniquement à allonger la durée de vie au travail pour tous les salariés d’une même génération, peu importe leurs conditions de travail et leur carrière professionnelle.
Fixé à 65 ans à compter de la génération 1975 dans l’étude d’impact, cet âge est supérieur à l’espérance de vie en bonne santé des hommes (63,4 ans) et des femmes (64,5 ans) en 2018 selon l’INSEE.
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