Système universel de retraite — Texte n° 2623
Amendement N° 39456 (Sort indéfini)
(14 amendements identiques : 26823 39438 39439 39440 39441 39454 39458 39460 39462 39463 39464 39465 39466 39467 )
Publié le 16 février 2020 par : M. Dufrègne.
Compléter l’alinéa 2 par la phrase suivante :
« Cette minoration peut toutefois être réduite pour l’assuré ayant accompli une carrière longue, ou l’assuré exposé pendant un nombre d’années déterminé par décret à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels mentionnés à l’article L. 4161-1 du code du travail. »
Exposé sommaire :
L’âge d’équilibre vise uniquement à allonger la durée de vie au travail pour tous les salariés d’une même génération, peu importe leurs conditions de travail et leur carrière professionnelle.
Fixé à 65 ans à compter de la génération 1975 dans l’étude d’impact, cet âge est supérieur à l’espérance de vie en bonne santé des hommes (63,4 ans) et des femmes (64,5 ans) en 2018 selon l’INSEE.
Cet amendement de repli vise à atténuer la décote liée à un départ avant l’âge d’équilibre les travailleurs concernés par des carrières longues et des métiers pénibles.
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