Respect des principes de la république — Texte n° 3797

Amendement N° 476 (Irrecevable)

Publié le 27 janvier 2021 par : Mme Ménard.

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de Wikipedia 

Le livre Ier de la première partie du code du travail est complété par un titre VII ainsi rédigé :

« Titre VII
« Lutte contre le radicalisme en entreprise

« Art. L. 1157‑1. ‒ Peut mener à un licenciement :

« - Le fait de refuser délibérément de serrer la main de toute personne en raison de son sexe ;
« - Le fait de refuser d’occuper physiquement un poste précédemment occupé par une personne du sexe opposé ;
« - Le fait, sur son lieu de travail, de participer à des prières alors même que l’entreprise n’y a pas consenti. »

Exposé sommaire :

Il s’agit par cet amendement de donner un cadre juridique aux employeurs pour lutter contre le radicalisme islamique.

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