Publié le 12 mars 2021 par : M. Dirx.
Au premier alinéa de l’article L. 122‑45 du code du travail, après le mot : « famille », sont insérés les mots : « , notamment lorsqu’un de ses enfants souffre d’une pathologie chronique ou d’un cancer, ».
Accompagner un enfant porteur de pathologie chronique ou de cancer, c’est aussi accompagner ses parents pour que ces derniers puissent se consacrer au soutien de leur enfant malade.
Lors d’échanges avec les associations « Pour Emma » et « Grandir sans cancer », celles-ci défendent la création d’un statut de « parents protégés » afin de pouvoir accompagner au mieux leur enfant malade.
Ne pas permettre un licenciement en raison de la situation difficile que traverse la famille pendant la durée de la maladie permet de protéger les parents ainsi que l’enfant souffrant de pathologie chronique ou de cancer.
Tel est l’objet du présent amendement.
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