Égalité économique et professionnelle — Texte n° 4000
Amendement N° AS140 (Rejeté)
Publié le 30 avril 2021 par : Mme Jacquier-Laforge.
Proposition de loi N° 4000 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle
Après l'article 7
À la seconde phrase du premier alinéa du II de l’article 75 de la loi n° 2014‑873 du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes, le taux : « 40 % » est remplacé par le taux : « 50 % ».
Exposé sommaire :
L’instauration d’un taux de 40 % de femmes dans les conseils d’administration, comme l’ensemble des quotas de femmes au sein des entreprise, ont profondément transformé la gouvernance des entreprises. La parité, si elle n’est pas imposée, ne s’impose jamais d’elle-même. Cependant, de grand progrès ont été faits et le monde de l’entreprise s’est parfaitement adapté à l’égalité femme-homme. Cet amendement vise à aller plus loin et avec l’instauration d’une parité à 50 % au sein des Conseils d’administration.
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