Publié le 30 janvier 2018 par : Mme Lorho.
Compléter cet article par l'alinéa suivant :
« Une circonstance aggravante est établie quand ces pathologies n'ont pas été prévenues pour les employées en situation de grossesse. »
Il incombe à l'entreprise de ne pas briser le propre de l'Homme et donc de considérer avec attention les employés attendant un enfant. Dans cette situation de joie, qui peut aussi être une situation de vulnérabilité, il convient de prévenir les excès.
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