Lutte contre la précarité professionnelle des femmes — Texte n° 586

Amendement N° 8 (Sort indéfini)

Publié le 2 mars 2018 par : Mme Ménard.

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Supprimer cet article.

Exposé sommaire :

Cette proposition de loi vise à établir une égalité de salaire entre les hommes et les femmes. Bien entendu, il faut encourager les entreprises à cette mesure mais la solution qui est choisie dans cette proposition de loi ne parait pas opportune. En effet, ce n’est pas en sanctionnant financièrement les entreprises, et donc en alourdissant encore plus leurs charges professionnelles, que nous ferons progresser l’égalité professionnelle entre hommes et femmes.

Il s’agirait au contraire de faire appliquer la loi. L’article 140‑2 du code du travail dispose que « Tout employeur est tenu d’assurer, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes », les entreprises doivent s’y conformer.

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