Liberté de choisir son avenir professionnel — Texte n° 904
Amendement N° AS1181 (Retiré avant séance)
Publié le 28 mai 2018 par : M. Belhaddad, Mme Sylla, Mme Cazarian, Mme Genetet, M. Vignal, M. Besson-Moreau, M. Sorre, Mme Cazebonne.
Après l'alinéa 41, insérer l'alinéa suivant :
« Le maître d'apprentissage, reçoit, en compensation de son volontariat, cinq jours de congés payés tous les deux ans cumulés de suivi d'apprentis. »
Exposé sommaire :
L'article 8 prévoit les conditions d'exécution du contrat d'apprentissage, dont sa durée, sa rémunération, et son encadrement.
Le fait, pour un salarié, de s'engager auprès d'un apprenti requiert à la fois temps et pédagogie. Cette fonction de maître d'apprentissage, soumise au volontariat, n'est aujourd'hui pas récompensée par l'entreprise.
Cet amendement a pour but, par l'instauration d'une compensation reversée aux salariés volontaires pour encadrer un apprenti, un développement sain de l'initiative des entreprises quant au contrat d'apprentissage.
Aucun commentaire n'a encore été formulé sur cet amendement.