Les amendements de Annie Chapelier pour ce dossier
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Il avait déjà été présenté en commission, mais nous l'avons légèrement modifié en nous focalisant sur la « prévention » aux stéréotypes de genre plutôt que sur la « sensibilisation », déjà intégrée dans le cursus de chaque élève. L'article 5 prévoit déjà que l'orientation et les formations proposées aux élèves favorisent la représentation équi...
Il vise à doubler l'effort de publication d'indicateurs relatifs à l'égalité des chances d'une obligation de transparence sur les actions mises en œuvre en cas de résultats insatisfaisants, afin d'assurer la progression de l'établissement. Cette demande de transparence sur l'après-vente des indicateurs, pour ainsi dire, s'inspire de l'expérienc...
Nous demandons le raccourcissement du délai de deux à un an. Plus rapidement on agit, mieux c'est ; d'autre part, ce délai est assez factice, car les sélections sont déjà en cours, ce qui fait que les dispositions de l'article ne seront effectives qu'au bout de trois ans après la publication du décret. Mathématiquement, en ramenant le délai à u...
