Système universel de retraite
(Discussion générale commune)

Si je monte à la tribune aujourd'hui au nom du groupe La République en marche, c'est parce que nous sommes fiers de cette réforme.

Depuis sa création, le système de retraite a vocation à aller vers l'universalité. Ce que nous proposons aujourd'hui, c'est un grand pas dans le sens de l'histoire.

Pour toutes et tous, et de manière juste. Pour garantir à Adèle, qui a 20 ans, qu'elle aussi aura droit à une retraite, comme ses parents et ses grands-parents avant elle.

Pour que les droits de Maxime, qui a travaillé toute sa vie comme moniteur dans une école de conduite, sans progression de carrière, aient autant de valeur que les droits acquis par Paul, qui a gravi les échelons d'une grande entreprise. Pour Marie, qui a été infirmière à l'hôpital, puis dans une clinique, qui a déménagé et a monté son cabinet ...

… – pour que ses droits à la retraite soient plus clairs pour elle tout au long de son parcours et pour qu'elle n'ait pas de mauvaises surprises sur sa pension. Pour Suzanne, qui monte sa charcuterie, …

… qui va travailler dur et gagner peu pendant plusieurs années – pour que chacune de ses heures travaillées compte. Ces gens-là, et bien d'autres, sont aujourd'hui les victimes d'un système où les plus précaires cotisent pour les plus aisés. Car telle est la vérité aujourd'hui, et c'est à cela que nous nous attaquons. C'est pour cela que nous ...

Ne vous en déplaise, notre projet s'appuie sur les valeurs centrales énoncées en 1945 par le Conseil national de la Résistance : …

… l'équité entre les générations et la justice au sein de chaque génération. Michel Rocard, dans sa préface au Livre blanc sur les retraites, disait que ces valeurs « nous indiquent (…) le chemin et donnent de solides critères de jugement ». C'est en référence à ces valeurs que je défends aujourd'hui, au nom du groupe La République en marche, ...

De ce point de vue, il est urgent d'attacher la pénibilité aux situations de travail plutôt qu'aux statuts. À ce titre, l'ouverture du C2P, le compte professionnel de prévention, aux agents de la fonction publique, la meilleure prise en compte de la poly-exposition et la baisse des seuils pour le travail de nuit et les équipes alternantes vont ...

Retraite et pénibilité ne sont pas les mêmes sujets, mais ce sont des sujets interconnectés, comme la retraite et l'emploi des seniors, car bien vieillir suppose de bien vieillir au travail…

… et de bien vivre au travail. Notre société ne doit pas se résigner à laisser certains de ses citoyens s'abîmer au travail, alors que l'on pourrait penser une démarche préventive et des parcours plus mobiles qui permettraient d'éviter cela. Elle ne doit pas non plus exclure ses seniors de l'emploi. C'est en ce sens que nous défendrons des am...

Nous croyons à une prise en compte des situations de travail pénible très en amont, au niveau de la prévention et de la reconversion professionnelle, et nous saluons à ce titre les avancées issues des concertations lancées par Mme la ministre du travail avec les partenaires sociaux. Si nous sommes convaincus que le meilleur remède à la pénibil...

à propos de la réparation dans les situations de travail impliquant l'exposition aux quatre facteurs aujourd'hui exclus du C2P.

Nous regarderons cela sous le regard attentif et appuyé de notre groupe et des rapporteurs du texte, notamment de Jacques Maire. Nous renouvelons, à cet égard, notre confiance dans le dialogue social en appelant à la responsabilité de chacun. Michel Rocard disait : « à grande cause, grande controverse ». Notre hémicycle ne sera pas en reste et...