Mesdames, Messieurs, En France, le salaire réel que paie le patron est extrêmement haut, tandis que celui que touche à la fin l’employé est très bas.
Concrètement, si un patron veut rémunérer 2 000 euros net son employé, il doit prévoir de dépenser 3 500 euros.
Toute la différence, c’est actuellement l’Urssaf (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d’allocations familiales) qui la prend.
Ce poids des charges s’explique par un système social très généreux, mais très injuste pour les chefs d’entreprise.
Nous avons, en effet, les charges payées par les patrons les plus élevées de toute la zone euro.
Or, les Français doutent de l’efficacité d’un tel système qui pénalise doublement, à la fois les patrons et les salariés.
Plus de trois quarts des Français (78 %) estiment ainsi qu’ils contribuent plus au système de protection sociale qu’ils n’en bénéficient ([1]). Par ailleurs, ce système décourage les citoyen...
Aucun commentaire n'a encore été formulé sur cette proposition de loi.