Rapport d'information N° 979
de la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes déposé par la délégation de l'Assemblée nationale aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes sur le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel
écrit par Pierre Cabaré rapporteur pour la délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes
Extrait
Comme l'a rappelé la ministre du Travail, « l'inégalité femmes-hommes est l'enjeu de tous.
[...] 45 ans que la loi pour l'égalité professionnelle existe et elle n'est toujours pas réelle.
Ça suffit ! » (1). En effet, malgré quarante années de lois sur cette thématique et des progrès indéniables, notamment ces dernières années, l'égalité professionnelle n'est pas encore devenue réalité. Représentant aujourd'hui environ 48 % de la population active, les femmes subissent encore de nombreuses inégalités : elles occupent 80 % des emplois à temps partiel, représentent plus des deux tiers des travailleurs pauvres et sont confrontées à un environnement professionnel souvent sexiste et ségrégé. Plus exposées à la précarité dans l'emploi, elles voient également leurs possibilités limitées par un « plafond de verre » pour l'accès aux postes à responsabilités, avec des déroulements de carrières moins favorables.
Si la France se classe en 2017 au 11e ran...
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