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Cet amendement vise à supprimer l'article 2, ajouté par amendement en commission, et qui prévoit que les collègues d'un salarié ayant perdu un enfant pourront lui faire don de jours de congé ou de RTT. Ce dispositif n'est pas à la hauteur de la mesure que je proposais dans le texte initial – je ne reviens pas plus longtemps sur ce sujet. Dans une entreprise, le don de RTT est confidentiel, mais on sait forcément qui a donné des jours, ce qui peut créer des problèmes relationnels au sein de l'entreprise. Et ce n'est pas aux collègues de prendre sur leurs congés pour compenser l'absence de géné...
...cle ! Ce n'est pas l'objet premier de votre proposition de loi, j'en conviens, mais c'est une alternative vertueuse. Par ailleurs, si j'ai choisi de défendre cette extension de la loi Mathys, votée en 2014, c'est que votre proposition de loi ne concernerait que les entreprises privées, quand les circulaires d'application de la loi Mathys ouvrent au contraire la possibilité de don de congés ou de RTT non seulement aux salariés du privé, mais aussi aux fonctionnaires et aux militaires. Cet élargissement permettra à des salariés beaucoup plus nombreux de profiter de la solidarité et de la générosité de leurs collègues – de façon, je le rappelle, anonyme.
Le don de jours de RTT offre la possibilité d'exprimer sa solidarité, il n'a pas vocation à résoudre toutes les difficultés. Je souhaite revenir sur les propos de M. Ruffin et d'autres et rappeler le sens de cette proposition de loi. Le texte concerne la vie de l'entreprise.
L'État ne pouvait-il donc pas aider ? L'État n'en a-t-il pas les moyens ? En plus, il faut songer à toutes ces entreprises où les RTT n'ont pas cours, aux enseignants qui n'en ont pas, à toutes les personnes qui n'y ont pas droit ! Et il y a tous ceux qui n'osent pas et n'oseront jamais demander un arrêt maladie à leur médecin. Il y a, madame la ministre, tous ceux qui ont été élevés de la même manière que moi et qui sont incapables de dire : « S'il vous plaît, docteur, arrêtez-moi. » Pire encore, il y a ces milliers de person...
La solidarité nationale, également, est réelle. Sereine Mauborgne a évoqué la solidarité de la Caisse d'allocations familiales. En ce qui vous concerne, monsieur Ruffin, veuillez ne pas confondre le congé maternité, réglé par la sécurité sociale, avec des congés tels que les RTT ou les congés payés, qui sont à la charge de l'entreprise. Votre solidarité, monsieur Bricout, je la connais.