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Il s'inscrit dans le prolongement de ce qui a été impulsé par l'index de l'égalité professionnelle, mis en place sous l'égide de l'ancienne ministre du travail, Muriel Pénicaud. Depuis trois ans, l'instauration d'indicateurs en nombre limité, identiques pour l'ensemble des entreprises, apporte de la visibilité à ce qui est important et crée un facteur d'émulation entre les entreprises. Cet amendement propose de suivre la même logique pour les organismes de recherche. Les plans d'action en faveur de l'égalité actuellement de ces organismes de recherche démontrent leur volontarisme ; ils choisissent eux-mêmes les ind...