Les amendements de Gilles Lurton pour ce dossier
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Avec le titre Ier, et en particulier l'article 1er, nous abordons la question des moyens dont disposeront les salariés pour suivre des formations. Nous l'avons dit à plusieurs reprises en première lecture, nous sommes loin d'être convaincus que la monétisation du compte personnel de formation, prévue à cet article, soit une solution pertinente ...
Il est assez semblable à celui que vient de défendre M. Vercamer et s'inscrit dans la droite ligne de ce que j'ai dit de l'article 1er dans le cadre de la discussion générale. Certaines formations, notamment dans le secteur sanitaire, sont particulièrement coûteuses. Compte tenu des sommes qui seront épargnées par les professionnels concernés, ...
Dans le titre Ier, nous abordons tout ce qui concerne la formation des salariés avec la création à l'article 1er d'un compte personnel de formation monétisé, ce qui veut dire que, désormais, les salariés ne bénéficieront plus d'un crédit d'heures comme c'était le cas auparavant, mais d'un compte formation crédité en euros. Vous avez prévu un ab...
