L'article que nous examinons vise entre autres à prendre en considération au sein de l'entreprise les enjeux de la transition écologique lors des négociations sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. C'est une avancée majeure, qui se trouverait amputée d'une partie de sa substance en l'absence du pilier social. Nous en sommes tous conscients : la transition écologique ne peut s'envisager sans une véritable transition solidaire. D'ailleurs, le fait que la dimension sociale soit présente jusque dans le nom du CSE est-il fortuit ? Tout est lié : j'en veux pour preuve l'interconnexion entre les dix-sept objectifs de développement durable (ODD) ou encore les critères attestant du partage de la valeur au sein de l'entreprise. L'écologie ne pourrait se concevoir sans solidarité et vice-versa. Le présent amendement vise donc à ajouter la notion de solidarité à celle d'écologie.