En France, B. Braun emploie une centaine d'employés en R&D, dont 58 travaillent à temps plein sur ce passage réglementaire. Ce travail de documentation est important soulève un problème d'attractivité. Les trois ou quatre prochaines années permettront donc peu d'innovation, ce qui entraîne un risque de décrochage, bien que toute entreprise vendant ses produits en Europe soit concernée. L'un des grands atouts de la France réside dans les centres hospitaliers universitaires (CHU), où il est relativement aisé de trouver des partenaires et des coopérations pour développer des produits. La réglementation sur les relations entre l'industrie et les professionnels de santé est légitime, mais l'inclusion des patients dans les études cliniques s'avère parfois compliquée. Il faut examiner l'industrialisation d'un point de vue global et holistique pour prendre en compte tout l'écosystème.