Le texte évoque une nomination par l'inspecteur d'académie. La liste d'aptitude est déjà signée par le DASEN. Nous avons aussi précisé que la mobilité n'est pas obligatoire. Il ne s'agit pas donc pas d'un profilage de poste.
Dans certains départements, comme la Seine-Saint Denis ou le Val-d'Oise, qui comptent des écoles aux effectifs très importants, souvent en zone d'éducation prioritaire, l'inspecteur d'académie et le directeur discutent ensemble, afin que le poste ne soit pas confié à un candidat tout juste nommé directeur. Il ne s'agit pas d'un réel profilage de poste, mais d'un dialogue pour la bonne gestion des écoles, dont le pilotage nécessite des directeurs aguerris.