Intervention de Elsa Faucillon

Vous avez expliqué que les équipes avaient beaucoup travaillé pendant cette période et qu'une réhumanisation dans le travail s'était produite. Il importe de le noter, dans une période de crise, après beaucoup d'efforts et de sacrifices des équipes en place. Vous ne souhaitez pas demander davantage de subventions publiques, alors qu'elles ont drastiquement baissé. Les charges de personnel s'inscrivent en baisse de 2,2 millions d'euros en 2019. Le rapport indique que « cette évolution très favorable traduit les importants efforts de productivité réalisés dans l'entreprise depuis 2018 ». Je suis toujours étonnée que cette réduction d'effectifs soit un objectif en soi, jugé favorable en soi. Celui-ci doit être comparé à d'autres objectifs, tels que la qualité. Il est beaucoup question d'efforts. Jusqu'où est-il possible d'aller ?