Nous sommes nombreux à avoir évoqué la précarité étudiante, qui est bien réelle. Les contrats courts, non pérennes, deviennent la norme dans les métiers de la recherche, ce qui nuit considérablement à la sérénité et au temps long qui sont les gages d'une recherche de qualité. Le CESE a fait des recommandations en matière de recrutement et de titularisation des personnels de l'enseignement supérieur et de la recherche. Cet amendement vise à appliquer ces mesures, grâce à un plan exceptionnel de recrutement de l'ordre de 5 000 à 6 000 emplois par an dès 2021, pendant cinq ans.