Il faudrait donc réussir à bâtir des passerelles entre les professionnels et, s'agissant des avocats, peut-être, leur proposer une fois par an de passer une journée avec les agents chargés de la pose des bracelets afin qu'ils réalisent le caractère surmontable de la technicité.
Certains déplorent une certaine baisse d'exigence dans les concours à cause du nombre décroissant de candidats. Quelles en sont les conséquences sur l'accomplissement de vos missions ?