Non. On peut jouer sur les notes, passer de trois à cinq par exemple, mais soyons clairs, il s'agit de professions qui ne sont pas attractives : elles sont choisies par défaut. Malheureusement, dans un système de recrutement de masse où il faut tout faire pour saturer le plafond d'emplois sinon l'année suivante ce plafond diminue, les présidents de jury reçoivent des consignes pour recruter un maximum de candidats. Le problème, ce n'est pas d'avoir une moyenne de trois ou cinq sur vingt, mais de recruter des candidats qui n'ont pas forcément le bagage suffisant pour mettre à distance les théories complotistes ou les postures radicales que pourraient éventuellement leur souffler des personnes détenues. Dans un établissement pénitentiaire, les détenus et les surveillants se parlent. J'ai entendu tout à l'heure qu'il n'y avait pas eu de cas de retournement d'un agent par un détenu.