Intervention de Mylène Zittoun

Il faudrait peut-être également préciser qu'un lien est établi dans toutes les actions qui sont déclinées à l'heure actuelle, parce qu'au-delà du plan global, il y a une mise en œuvre qui est en cours, celle-ci ayant commencé en mars 2019. Derrière toute cette évolution, il y a cette idée forte selon laquelle il existe un lien entre la santé des encadrants et celle de leurs collègues, de leurs collaborateurs, de leurs équipes. C'est la raison pour laquelle nous avons souhaité mettre l'accent sur cette dimension, une très grande responsabilité pesant sur l'équipe dirigeante en matière de prévention « santé au travail ».

La spécificité des actions mises en place consiste effectivement à remettre le travail au centre des discussions, tant dans son effectivité que dans la qualité de sa réalisation. Est-ce qu'il y a un lien entre qualité du travail et santé au travail ? C'est peut-être une des dimensions quelque peu inédites qui animent les actions aujourd'hui mises en œuvre.