Notre outil de diagnostic, c'est le baromètre social dont j'ai déjà parlé. Nous allons vous le remettre, à titre illustratif. Le questionnement va très loin, et on pose des questions croisées. J'apporterai juste ce complément : l'intérêt d'un outil comme le baromètre, qui ne suffit pas, mais qui est extrêmement utile, c'est qu'il permet, en posant périodiquement les mêmes questions, de voir si nous avons des évolutions dans le temps. C'est ce que l'on regarde en priorité.
Ce baromètre est mis en œuvre par un partenaire extérieur – c'est-à-dire que nous avons recours à un cabinet de conseil, après appel d'offres –, qui nous aide à lire les chiffres et nous donne des éléments de comparaison pertinents.