Je suis totalement en phase avec votre commentaire. Genopole est un bon exemple et nos statistiques correspondent assez bien aux statistiques nationales. Nous voyons un effort et une appétence de jeunes chercheurs – certains ont jusqu'à 75 ans… – pour créer une entreprise. Ils la créent parfois avec des idées en rupture, ils développent, ils poussent l'entreprise jusqu'à une dizaine de salariés. Dans nos domaines, très rares sont les cas où l'entreprise passe de 10 à 200, ou de 200 à 500 salariés. La raison principale est qu'ils n'arrivent pas à lever suffisamment de fonds en France. Alors, quand ils veulent lever « 100 millions », c'est 100 millions de dollars et pas 100 millions d'euros.