Parfaitement. On pourrait nous dire dans quatre ans que les gens vieillissent, qu'on n'a plus les capacités, ni le temps. Mais pour avoir des capacités et innover, il faut arrêter de viser la rentabilité immédiate, il faut mettre des moyens et se laisser du temps.
Le week-end dernier, j'ai rencontré une maire adjointe de Petit Quevilly, qui a visité le site d'Alstom et elle aussi très impressionnée. Mais on peut dire la même chose de tous les sites Alstom, et de quasiment tous les sites du ferroviaire : tout ce qui s'y fait est très bien. Le site de Petit-Quevilly est un bon exemple : des compétences énormes, mais une grande inquiétude pour le futur. Il y a quelques années, il y avait 80 salariés. Il y a deux ans, ils étaient 60. Aujourd'hui, ils sont 40 ou 45…