La sûreté des installations EPR repose bien sûr largement sur leur conception et elles ont fait leurs preuves. Comment peut-on garantir le niveau de compétences et, de façon plus générale, la culture nucléaire dans la cascade des contrats de sous-traitance relatifs à la maintenance ? On connaît le fonctionnement du monde du travail, notamment les difficultés que rencontrent les entreprises pour recruter des compétences reconnues, ce qui a une importance particulière dans le domaine nucléaire. Comment l'IRSN s'assure-t-il de la qualité des contrats de sous-traitance ? Comment peut-on conserver une véritable culture nucléaire ?