Intervention de Amy Greene

La question du mentorat nous tient effectivement à cœur. Nous le voyons avec les jeunes femmes étudiantes à Sciences Po, mais nous observons aussi une demande de voir des exemples de la part de nos étudiants, puisque l'on ne peut pas être ce que l'on ne voit pas exister. Il faut donc montrer des exemples. Nous travaillons à élaborer puis à faire adopter un plan d'action – qui est imminent – sur la lutte contre les discriminations et la promotion des diversités. La question de l'accompagnement au-delà des murs de Sciences Po va se poser. Le déploiement de nos anciens et d'autres partenaires de Sciences Po va justement dans cette démarche de montrer l'exemple.