Nous n'avons pas assez de recul pour extraire des données de ce type. Le premier engagement est de cinq ans. Certains réservistes ne reviennent pas car ils sont sous-employés. Ce phénomène a été compris par la gendarmerie, qui n'a pas augmenté son nombre de volontaires mais a accru le nombre de jours d'engagement. Ensuite, d'anciens militaires ou d'anciens policiers quittent la garde nationale parce qu'ils ont atteint la limite d'âge. Le flux d'entrée et de sortie demeure important mais nous n'en connaissons pas toujours les motifs. Un jeune qui s'engage à vingt-cinq ans dans la réserve devra, à un moment donné, continuer sa vie active et n'aura peut-être plus l'occasion de renouveler un contrat ; tout dépend des conditions dans lesquelles il travaille.