Intervention de Lieutenant Daniel Fintz

La clause de réactivité est incluse dans le contrat d'engagement à servir dans la réserve (ESR) que le réserviste peut signer ou non, mais qui demeure soumise à l'accord de son employeur. De manière générale, le réserviste effectue une demande motivée à son employeur. En revanche, dans le cadre des conventions de soutien que nous établissons avec les employeurs, ces derniers fournissent un accord général quant à la souscription de leurs employés à cette clause dans le cadre de leur ESR.