Le rapporteur a expliqué qu'il faudrait prendre ce qu'il y a de meilleur dans chacune des conventions collectives : comment savoir si une convention qui prévoit cinq jours pour un enfant malade est préférable à celle qui n'impose que deux jours de carence ? Par ailleurs, vous regrettez, comme nous, le faible taux de syndicalisation. Passer outre la négociation collective, ainsi que vous le proposez, n'est pas la meilleure façon de donner envie aux salariés de se syndiquer !