C'est une manière fallacieuse de présenter les choses ! Vous ne rendez pas obligatoire le travail en journée, vous obligez seulement le donneur d'ordre à motiver son refus ! Trois lignes dans le cahier des charges suffiront à écarter ce que vous présentez comme une obligation. C'est du bidon ! On parle des conditions de vie des gens, ne faites pas semblant de les améliorer avec cet artifice !
Pour avancer, il faut des sanctions ou des incitations, que cela se voie dans l'actif ou dans le passif du bilan comptable. Il faut que cela revienne cher aux entreprises de faire travailler les employés en horaires décalés ; or vous venez de rejeter l'article 3, qui visait à majorer de 50 % les heures de travail effectuées entre 18 heures et 9 heures.