Il va falloir approfondir cette discussion sur les rôles respectifs du médecin traitant et du médecin du travail, et sur les données dont ils doivent disposer. Le risque – et des médecins du travail me l'ont dit eux-mêmes –, c'est que l'on oriente leur travail vers une sorte de médecine de sélection, ce qui n'est pas leur souhait, ni leur fonction. Le salarié, quand il se présente devant le médecin du travail, est tout à fait capable de lui faire part d'un certain nombre de choses, de questions qui lui sont propres, mais la transmission d'informations entre médecin traitant et médecin du travail relève d'une autre démarche.