Il a pour but d'améliorer le partage d'informations entre les organismes d'assurance maladie et les services de prévention de santé au travail, dans le but d'identifier de façon aussi précoce que possible les salariés concernés par un risque de désinsertion professionnelle. L'idée est d'aménager le poste de ces salariés, d'accompagner ces derniers pour éviter la désinsertion professionnelle.
Il s'agit d'instaurer une réciprocité de manière à renforcer la coordination : l'organisme d'assurance maladie informe le service de santé au travail de l'existence du risque, ledit service l'avisant en retour qu'il prend acte du risque et accompagne le salarié. Il est crucial de prendre en charge rapidement les personnes présentant un risque de désinsertion professionnelle si l'on veut les maintenir dans l'emploi.