Intervention de Valérie Six

Je comprends très bien l'importance de la prévention et la nécessité de travailler en amont à l'adaptation du poste en référence au métier, donc l'intérêt de l'accord de branche. Mais je ne peux pas admettre que l'on fixe un âge pour cette démarche. Tel est le sens de mon amendement, que je réécrirai pour le clarifier sur ce point, puisqu'il va certainement être rejeté. Je comprends l'intérêt de l'article, mais c'est sa rédaction qui me perturbe. Car on y retrouve la stigmatisation par l'âge, comme nous le voyons dans le cadre de la mission relative au maintien des seniors dans l'emploi sur laquelle nous travaillons actuellement.