L'égalité professionnelle, chacun le sait dans cet hémicycle, participe de la justice sociale et de la lutte contre les discriminations, en l'occurrence, celles dont sont les victimes les femmes. Il faut donc aller plus loin aujourd'hui et être plus dissuasifs : nous proposons donc d'augmenter l'amende infligée aux entreprises qui ne tiennent pas compte de l'égalité professionnelle et de porter son montant de 1 à 10 % de la masse salariale.