Au vu de ce que le ministre délégué et le rapporteur général m'ont indiqué, je vais retirer mon amendement. Je souhaite tout de même répondre aux critiques qui ont été émises : la directive européenne sur le travail détaché, entre autres textes, interdit aux salariés d'un employeur établi au Luxembourg de télétravailler 100 % du temps en France. J'entendais donc simplifier les choses et favoriser le télétravail qui, pour une petite partie du temps, est effectué en France. Il ne s'agit en aucun cas de permettre à des Français salariés au Luxembourg de télétravailler 100 % du temps en France.
Néanmoins, j'ai bien entendu les arguments du rapporteur général et du ministre délégué, et je suis très heureuse de pouvoir être associée à un groupe de travail. Les salariés frontaliers ont besoin que l'on s'occupe d'eux et que l'on simplifie le recours au télétravail, à raison d'une à deux journées par semaine, pas davantage.