Intervention de Danièle Obono

Cela fait deux ans qu'il n'y a pas eu de création de poste à l'Office français de protection des réfugiés et apatrides : En 2019, il y avait eu une baisse de 0,9 % ; en 2020, le Gouvernement n'avait effectué qu'un rattrapage. S'il a autorisé le recrutement de 150 agents supplémentaires, il a finalement reconnu que ce recrutement n'a été finalisé qu'en fin d'année. Il n'y a pas eu de nouveaux équivalents temps plein pour 2021, et le plafond d'emplois de l'OFPRA a d'ailleurs été réduit de deux postes.

En 2022, l'OFPRA devrait rendre environ 170 000 décisions. Pour atteindre un tel niveau, le ministère compte sur la productivité par agent, qui doit retrouver le niveau fixé dans le contrat d'objectifs et de performance de l'opérateur, soit entre 404 et 412 décisions par an. Un salarié travaillant en moyenne 216 jours par an, cela fait environ deux décisions par jour, de quoi, évidemment, prendre le temps de s'attarder sur la vie de la personne en détresse… Et le plafond d'emplois de l'OFPRA reste inchangé ! C'est une situation inacceptable pour les personnes concernées, les demandeurs d'asile mais également les agents de l'OFPRA. Voilà pourquoi nous proposons d'abonder de 20 millions d'euros un nouveau programme qui garantirait des moyens supplémentaires pour l'Office.