Il vise à interdire l'obligation de présenter un passe pseudo-sanitaire pour les salariés de la restauration. Puisqu'un employeur n'est pas censé avoir le carnet de santé de ses salariés, nous demandons que ces derniers n'aient pas à justifier d'un passe sanitaire pour aller travailler.
Par ailleurs, en cas de défaut, les sanctions prévues à l'encontre des travailleurs sont disproportionnées au regard de l'objectif poursuivi, objectif dont on se demande d'ailleurs s'il est vraiment sanitaire. En effet, comprenne qui voudra, ledit salarié pourra prendre les transports en commun, mais non servir ou cuisiner. M. Balanant remarquera que celui qui cuisine ou sert ne mange pas. Donc, il ne devrait pas y avoir de problème.
Enfin, de telles mesures portent atteinte au principe d'égalité au droit à l'emploi.
Quels arguments pouvez-vous invoquer pour rejeter notre amendement ? Des arguments logiques, sensés, on n'en obtient décidément jamais de votre part !