Ces annonces sont conformes à l'engagement pris par le Premier ministre. Le point important concernant le plan de réduction des tensions de recrutement, c'est qu'il n'a pas d'approche sectorielle. Toutes les entreprises qui embauchent auront droit à la prise en charge de la formation en contrepartie, bien sûr, d'une promesse d'embauche. C'est une nouveauté bienvenue qui permet de répondre aux problèmes rencontrés par les entreprises qui ne trouvent personne à embaucher.
L'engagement sera double : il concernera tant les entreprises que les demandeurs d'emploi de longue durée qui, forts d'une promesse d'embauche, accepteront d'entamer une formation.
Madame la ministre, merci également d'avoir pensé à la formation continue des salariés. Cela correspond tout à fait à la demande, à la conjoncture actuelle et au marché du travail. Avis favorable.