La semaine dernière, cette volonté de réduire les tensions de recrutement était déjà présente. Pourtant, l'amendement ne nous a pas été présenté.
Ceci étant, quand on regarde les différents programmes, on constate que le PIC est en baisse de 13 % dans le programme 102 et que l'action 04 Plan d'investissement dans les compétences du programme 103 est en baisse de 86 %. En fait, on voit très bien qu'il y a un jeu de passe-passe : d'un côté, vous retirez des financements dans le PLF et de l'autre, vous les ramenez différemment, par un amendement au dernier moment, parce que vous vous rendez compte que les besoins sont là.