Intervention de Aurélien Pradié

Cet article soulève la question de l'implication des salariés dans la fondation de leur entreprise – phénomène qui prend de l'ampleur depuis quelques années. Si les entreprises elles-mêmes cherchent à aménager le temps de travail de leurs salariés pour leur permettre de s'engager, elles se heurtent à des difficultés juridiques qu'il convient de lever. Ce type d'engagement des salariés me semble d'autant plus intéressant qu'il est durable, les fondations d'entreprise ayant une existence pérenne.