Intervention de Laurent Pietraszewski

Demande de retrait sinon avis défavorable. Vous connaissez bien le CEP, madame la rapporteure, tout comme Mme Fabre, et vous l'avez déjà évoqué, de même que la loi du 5 septembre 2018, avec une grande clarté. Ce dispositif constitue une véritable innovation. Certes, le conseil en évolution professionnelle existait déjà depuis 2015, mais la nouveauté a consisté à le mettre à disposition des salariés en activité et à leur permettre d'effectuer une sollicitation directe.

Je crois en ce dispositif – je privilégie, comme vous, l'idée du bon point et de la spontanéité. Il faut jouer la carte de cet outil : il est disponible et c'est aux salariés de s'en saisir. Ils peuvent d'ailleurs décider d'en bénéficier avant 45 ans, ou après. Cette dynamique doit perdurer.