Intervention de éric Dupond-Moretti

Je peux citer la revalorisation importante des primes, le plan de requalification des personnels de surveillance ou la création d'un nouveau corps de catégorie A au sein de cette filière. Je pense également au passage en catégorie A des conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation. Vous évoquez, dans vos propositions, le passage en catégorie B des surveillants. Il s'agit d'une demande légitime, qui présente des avantages mais aussi des inconvénients ; elle ne peut donc s'opérer que progressivement. Nous avons d'ailleurs récemment franchi une première étape importante en améliorant durablement le déroulement de carrière et la rémunération indiciaire des surveillants et des brigadiers par la fusion de ces deux grades. Les passerelles pour construire des parcours de carrière plus variés et plus riches sont également en cours de finalisation, notamment pour les cadres.

Il reste beaucoup à faire. J'évoque souvent le triptyque suivant : ce que nous avons fait ; ce que les autres ont fait ; et ce qu'il reste à faire. Sans ce triptyque, nous aurions du mal à évaluer les choses.