en disant que le calendrier n'est pas adapté.
Avec vous, c'est toujours deux poids deux mesures. Quand il s'agit de supprimer l'impôt sur la fortune pour les actionnaires, vous savez faire ! Et en urgence ! Et sans réclamer des rapports et des missions ! Quand il s'agit de supprimer les indemnités prud'homales des salariés – ces mêmes salariés dont certains arrivent au bout du rouleau mental – , c'est pareil : ni rapports, ni commissions ne sont nécessaires. Quand il s'agit de supprimer les CHSCT, ces instances qui protégeaient un minimum les travailleurs, qui pouvaient lancer des alertes, vous agissez d'abord, en effaçant des décennies d'histoire sociale, et vous réfléchissez après.