De nombreuses personnes en situation de handicap rencontrent des difficultés liées à l'accessibilité des logiciels métiers et des outils numériques mis à leur disposition par leur employeur. Cette situation n'est pas sans conséquences sur leurs perspectives d'évolution de carrière. En outre, l'utilisation de logiciels libres les pénalise également car ils ne sont pas compatibles avec leurs propres outils informatiques, les lecteurs d'écran ou les logiciels de synthèse vocale.
Pourtant, le développement des nouvelles technologies pourrait être un formidable tremplin pour leur intégration. Ainsi, les déficiences motrices peuvent être compensées par des claviers alternatifs virtuels, des dispositifs de pointage électronique, des commutateurs par inspiration-expiration. Il en est de même des déficiences perceptives – cécité ou malvoyance – avec des agrandisseurs ou lecteurs d'écran, des synthétiseurs vocaux ou des plages Braille. Enfin, les fenêtres vidéos en langage des signes sont utiles pour les personnes sourdes. Pourriez-vous nous préciser quels sont les appels à projets et modes de financement permettant d'améliorer l'accès des personnes en situation de handicap à l'outil numérique ?