Mon général, la LPM prévoit une hausse des effectifs, notamment cyber, mais comme dans les autres domaines, un tiers de ces recrutements aura lieu d'ici à 2023 et deux tiers après cette date. Avez-vous une vision plus précise de l'échelonnement dans le temps des recrutements cyber ?
Plusieurs services au sein de notre défense ont des besoins en recrutement cyber, qu'il s'agisse de l'ANSSI, du COMCYBER, de la DGSE ou de la direction du renseignement et de la sécurité de défense (DRSD). Avez-vous une vision plus précise des affectations au sein de ces différents services ?
Enfin, on constate une pénurie de main-d'oeuvre dans ce secteur. Comment réussirez-vous à recruter l'ensemble des personnels correspondants aux postes créés ? Comment allez-vous vous coordonner avec les autres services pour éviter toute concurrence entre vous en matière de recrutement ? Comment comptez-vous faire pour pérenniser ces postes et garder vos recrues le plus longtemps possible ?