Nous constatons tous que nous éprouvons des difficultés pour recruter dans certains domaines. C'est l'origine de cet article. Nous avons examiné de quelle manière répondre à l'objectif premier : recruter en fonction des compétences dont nous avions besoin. C'est donc pleinement conscients du caractère dérogatoire au statut de la fonction publique que nous avons travaillé, et c'est parce que ce dispositif est dérogatoire qu'il est très strictement encadré. Il prend la forme d'une expérimentation qui fera l'objet d'une évaluation à laquelle il est prévu que le Parlement participe.
Je ne suis pas favorable à ce que nous renoncions à cette expérimentation. Il ne s'agit pas de modifier les règles du statut général de la fonction publique, mais de tester des exceptions, très encadrées et à caractère temporaire, avant de décider d'éventuelles évolutions. C'est une approche très pragmatique et très prudente.