Il me semble que la proportion est de l'ordre de 30 % d'embauches de salariés hors statut, mais cela dépend de l'âge des cheminots recrutés, puisque c'est devenu le critère déterminant.
En réponse à M. Charles de Courson, j'indique que nous n'avons pas encore eu ce débat, qui méritera d'être mené. Cela dit, ayons à l'esprit qu'il n'est pas simple, lorsque l'on a été embauché avec un régime de retraite, de basculer dans un autre : c'est tout le problème des polypensionnés sur laquelle une réflexion pourrait être menée. Mais il pourrait être sans doute tentant pour un certain nombre de cheminots sous statut, et certains m'en ont déjà parlé, de basculer dans un cadre plus stimulant.