Intervention de élisabeth Borne

Oui, monsieur Bouillon, il y a urgence à agir car, si elle allait dans le bon sens, ce que je ne conteste pas, la réforme de 2014 n'a rien prévu s'agissant des calendriers d'ouverture à la concurrence, des modalités de transfert des salariés et des garanties apportées à ces mêmes salariés.